З В І Т
директора Вільнотарасівського  закладу дошкільної освіти Білоцерківської міської ради Київської області 
перед колективом та громадськістю 
на загальних зборах 
18.08.2023
Даний звіт складено на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005 р. № 178 «Про затвердження Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю», зміст звіту складено відповідно до «Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів про свою діяльність перед педагогічним колективом та громадськістю».
Мета:
Подальше утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління закладом освіти, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень запровадження колегіальної етики управлінської діяльності директора.
Завдання звітування:
1.    Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління закладом освіти.
2.    Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у сфері управління закладоми освіти.
Вільнотарасівський заклад дошкільної освіти «Пролісок» Білоцерківської міської ради (Вільнотарасівський ЗДО). Юридична    адреса:      09132, вул.Перемоги ,2,    с.Вільна Тарасівка, Білоцерківський район Київська область;
-mail:  vilna.tarasivka@ukr.net;офіційний сайт–https://zdo-prolisok.wixsite.com/zdo-prolisok

Засновником і власником закладу дошкільної освіти є міська рада. За дорученням засновника Управління освіти і науки Білоцерківської міської ради Київської області здійснює фінансування закладу освіти, його матеріально-технічне забезпечення, забезпечує його господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
           Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.
           Діяльність закладу дошкільної освіти спрямовується на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: 
    реалізації державної політики в галузі освіти;
    збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей;
    виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної мови, національних цінностей Українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;
    формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей набуття нею соціального досвіду;
    виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;
    формування у дітей гігієнічних навичок та основ здорового способу життя, норм безпечної поведінки;
    здійснення соціально-педагогічного патронату сім’ї;
    надання всебічної допомоги сім’ї у розвитку, вихованні та навчанні дитини;
    оновлення змісту освіти, апробацію нових педагогічних технологій, методів і форм навчання.
         Безпосереднє керівництво закладом дошкільної освіти здійснює директор Вільнотарасівського ЗДО «Пролісок»,  згідно зі Статутом.
Заклад дошкільної освіти розрахований на 20 місць,  в 2022/2023 навчальному році до закладу дошкільної освіти було зараховано 11 дітей дошкільного віку. Укомплектовано 1 різновікову групу для дітей віком від 3 до 6 років
Проте діти заклад освіти не відвідували, бо освітній процес в закладі в 2022-2023 н.р було призупинено., як і минуло річ, у зв’язку з введенням в Україні  правового режиму військового стану з 24 лютого  2022 року, та через безпекову ситуацію у місті та селі, що не дає можливості відновити роботу дитячих садків без загрози життю і здоров’ю дітей, батьків або законних представників дітей, педагогічних та інших працівників закладу дошкільної освіти. Т.ч. офлайн робота Вільнотарасівського ЗДО перейшла  в  онлайновий  режим.  Слід зазначити,  що  у  садочку працює  незначна  кількість  працівників – в середньому 3 осіб –  і все одно робота продовжується.  
З метою забезпечення гарантованого права громадян на отримання дошкільної освіти в  закладі  було  проведено  облік  дітей  дошкільного  віку  (від  народження  до  6  років)  на території, закріпленою за закладом дошкільної освіти. За минулі роки  було створено банк даних  дітей  дошкільного  віку,  що  мешкають  в  мікрорайоні  закладу  дошкільної  освіти  і 
визначено форму здобуття ними дошкільної освіти. Дітей 5-ти річного віку, неохоплених дошкільною освітою в мікрорайоні дошкільного закладу, немає, адже педагогічний колектив проводив систематично роз’яснювальну роботу серед батьків дошкільнят. Всі діти, які знаходились в електронній черзі до ЗДО, влітку 2022 року були  зараховані до різновікової  групи   на 2022/2023 навчальний рік.  
Методична робота впродовж 2022/2023 навчального року в закладі не була активною та плідною, у зв’язку з відсутністю педагогів та призупиненням освітнього процесу. 
Робота з дітьми в закладі дошкільної освіти у 2022/2023 навчальному році здійснювалась онлайн відповідно до нормативно-правових та законодавчих документів. В такому форматі упродовж навчального року педагогічними працівниками закладу було проведено низку цікавих методичних та освітніх заходів для всіх учасників освітнього процесу онлайн. Оновлено та доповнено інформацію на офіційному сайті закладу освіти на допомогу батькам.
 
1. Персональний внесок керівника у підвищення рівня організації освітнього процесу у закладі дошкільної освіти.

    Вжиті заходи щодо забезпечення закладу освіти кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки.

За штатним розписом у закладі дошкільної освіти працює 6 осіб. Із них 1 – педагогічний працівник,  осіб – обслуговуючий персонал. Педагогічним, медичним і обслуговуючим персоналом заклад укомплектований на 50 %. Педагогічний – 45 %, обслуговуючий – 90 %. Вакансія – 1- ставка вихователя;
1 ставка помічника вихователя та старшої медичної сестри
Кількісно-якісний склад педагогічного колективу

Категорії педагогічних працівників    Кількість
педагогів    Освітній рівень
       Вища
освіта     Базова 
вища    Середня спеціальна
Директор    1    1    -    -
Вихователь    -    -    -    -
Муз.керівник    -    -    -                -
Всього    1    1    0    0

Склад педагогічного колективу закладу освіти: 0 вихователів, 0 музичних керівника, 1 директор ЗДО. Педагогів з  вищою педагогічною освітою – 1(100%).
Упродовж 2022/2023  навчального  року пройшли підвищення кваліфікації   педпрацівники долучилися до онлайн-навчання до курсу «Цифровві інструменти GOOGLE для освіти». Та активно підвищували свій професійний рівень під час заходів від віртуальної школи «Ранок»,  в рамках проєкту «Забезпечення безперервності навчання та розвитку дітей дошкільного віку в умовах кризи в Україні» Дитячого фонду ООН ЮНІСЕФ, що реалізується Всеукраїнською громадською організацією «Асоціація працівників дошкільної освіти», та за підтримки Міністерстваа освіти і науки України, Державної установи «Український інститут розвитку освіти», тощо. Під час участі у всеукраїнських заходах , як-от:  онлайн-марафон «ВзаємоДіЯ» у рамках проєкту «Забезпечення безперервності навчання та розвитку дітей дошкільного віку в умовах кризи в Україні» (16.05.2023). У міжнародних заходах: онлайн-конференція «Навчання під час війни. Як не допустити освітньої катастрофи» (30.08.2022), вебінар «Як війна впливає на психіку людини» (04.05.2023). Взяли активну участь у написанні Всеукраїнського Радіодиктанту національної єдності – 2022 (09.11.2022).
Адміністрація закладу створила належні умови для творчого зростання педагогів. Велике значення у виявленні рівня професійної майстерності педагогів, стимулюванні їх творчої активності відіграє атестація. Атестація педагогічних працівників закладу дошкільної освіти має систематичний та плановий характер, здійснюється відповідно до чинної нормативно-правової бази, регламентується відповідними щорічними наказами завідувача.
У 2022/2023 н.р.  атестація педагогів не проводилась., відповідно до графіку проведення чергової атестації педпрацівників. 
Створення умов та вжиті заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій у освітній процес
Зважаючи на реалії сьогодення  та  дії  правового  режиму  воєнного стану,  питання  щодо налагодження  освітньої діяльності закладу дошкільної  освіти під час тимчасового припинення функціонування в стандартному режимі були  пріоритетними і в 2022/2023 навчальному році. Окрім того, особлива увага  приділялася  роботі  з  батьками  й  налагодженню  тісної  комунікації  між усіма  учасниками  освітнього  процесу  та  формуванню  соціально-громадянської компетентності вихованців закладу.
Інформація щодо організації роботи  та освітньо-виховної діяльності закладу висвітлювалась на офіційному сайті закладу освіти, сторінці фейсбук, у viber-групах, де розміщені відео фрагменти занять, фотоколажі для батьків та дітей за різними напрямками, рекомендації і поради з урахуванням безпекових умов сьогодення,  а також різноманітні психологічні поради, в т.ч. щодо подолання тривожності, панічної атаки, тощо.    
Виходячи з актуальності національно-патріотичного виховання, виховання дітей як свідомих громадян європейської держави, що поважають національні та європейські цінності, педагог закладу і батьки вихованців  консолідували  зусилля  для  зміцнення  національної  ідентичності  дітей  як основи,  яка  виховує  справжній  патріотизм.
День села Вільна Тарасівка  – свято всіх, хто тут народився і виріс, хто приїхав колись, щоб залишитися назавжди в селі з особливим колоритом, традиціями і славною історією. Це свято найдорожче для кожного з нас, бо воно наповнює наші серця гордістю за земляків. Тож вихованці, їх батьки та педагог долучились до участі у концеррті до Дня села Вільна Тарасівка, що проводився в сільському клубі с.Вільна Тарасівка 24 серпня 2022 року. В т.ч. фото були розміщені у галереї на сайті закладу освіти 23.08.2022 
Наприкінці серпня 2022 року вихователь закладу провів в онлайн режимі тематичні заходи до Дня Незалежності України «Україна – Батьківщина. Я – її мала частина». Їх метою стало: поглибити знання дітей про нашу державу, продовжувати ознайомлювати із національними символами України, розвивати пізнавальні інтереси, глибоку повагу до батьків, до Батьківщини, виховувати патріотизм, любов до рідної мови, рідного краю, його історичного минулого та сучасного, його традицій, почуття поваги до всього свого, українського, бажання розмовляти рідною мовою. Діти з задоволенням переглянули фото, та відео презентації, що їх підготували вихователі, та навзаєм вислали свої світлини та малюнки. Як підсумок на сайті  закладу освіти 25.08.2022 була створена фотогалерея «Україна – Батьківщина. Я – її мала частина» .
У вересні 2023 року вихованці ЗДО долучилися до проводення онлайн виставки з нагоди Всеукраїнського дня дошкілля «Дошкілля малює перемогу». Перемога – це і зустріч з вихователем, і милий садочок, і друзі – діти у танку, і ще багато чого. Дошкілля – це ми всі! Малюнки були розміщені у галереї на сайті ЗДО 22.09.2022.
До  Міжнародного  дня  миру,  що за рішенням Генеральної Асамблеї ООН щорічно відзначається  21  вересня як день глобального припинення вогню і відмовлення від насильства, вихованці  ЗДО підготували малюнки для онлайн-виставки «Діти за мир у світі».
Для малечі любов до країни починається з любові до  того, що оточую дитину змалку. Це і любов до родини, до близьких людей, в також до природи своєї країни. Отже восени вихованці закладу освіти разом з батьками взяли участь у створенні фото вернісажу «Яка красива осінь в Україні!» (01.11.2022). \
День Соборності – одне з найважливіших свят нашої країни, яке символізує те, що ми всі один народ і жодні рубежі не зможуть розділити нас. Сьогодні, як ніколи раніше, виклики, що постали перед державою та кожним її громадянином, вимагають консолідації зусиль та єднання українського народу. З нагоди свята вихованці закладу підготували малюнки та патріотичні фото. 
Яскраві емоції супроводжували тих вихованців закладу, що разом з батьками у квітні 2023 року долучилися до акції «Великодній кошик для захисників». Для наших захисників з великою любов`ю були виготовлені Великодні смаколики. Записане щемливе привітання до свята.
Як традиційно заведено в Вільнотарасівському ЗДО  педагог та вихованці разом з батьками долучилися 18.05.2023 до святкування Дня вишиванки. Вишиванка –  це національна святиня, яка символізує і несе в собі духовне багатство, високу мудрість і традиційний зв'язок багатьох поколінь, що не переривається віками. Під час війни вишиванка стала символом нашого непереможного духу!!! За результатами свята була створена фотогалерея на сайті закладу освіти. 

    Заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти 
Вирішення  проблеми  зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази закладу у  2022/2023  навчальному  році  здійснювалось  завдяки  залученню  до  роботи  працівників закладу. За рахунок благодійної допомоги  працівників закладу були проведені роботи, направлені на покращення  умов,  охорону  життя  та  безпеку  життєдіяльності  всіх  учасників  освітнього процесу:   
•    постійно підтримується в чистоті територія та приміщення закладу освіти;
•    проведено консервацію групи;
•    фарбування ігрових споруд дитячого майданчика;
•    фарбування бордюрів, встановлення каналізаційного люка;  
•    облаштування квітників, посів насіння квітів, висаджування розсади; 
•    фарбування  та обслуговування теплової  рамки; 
•    скошування трави по всій території закладу та навколо тричі за сезон; 
•    обрізка кущів, та кронування дерев;
•    заміна освітлювальних ламп в групі та приміщеннях закладу; 
•    обслуговування оргтехніки: заправка та ремонт картриджів і БФП, придбання канцтоварів; 
•    ремонт технологічного обладнання, сантехнічні роботи, на усунення пошкоджень різного характеру;
•    вивоз сміття;
•    проведення протипожежних заходів. 
Т.ч. технічні  засоби  навчання,  технологічне  обладнання,  опалювальна  система, та санітарний стан приміщень і території закладу освіти  у задовільному стану. 
В 2022/2023 н.р. повірені вогнегасники коштом місцевого бюджету. 
За кошти місцевого бюджету було придбано будівельні матеріали для проведення ремонтних робіт закладу та облаштовано частково найпростіше укриття. 

         Хочу висловити слова щирої вдячності батькам наших вихованців та працівникам закладу освіти, керівництву Управління освіти і науки Білоцерківської міської ради,владі за матеріальну підтримку та допомогу у вирішенні поточних, нагальних питань.

2. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я дітей  та працівників.
    Забезпечення медичного обслуговування працівників ЗДО: 

У Вільнотарасівському ЗДО є медичний блок, який складається з медичної кімнати та  ізолятора .Площа медичного приміщення достатня і відповідає нормативним вимогам. Медичний кабінет на середньому рівні забезпечений всім необхідним частково. Своєчасно поповнюються необхідні ліки, вилучаються із ужитку ліки з закінченим терміном дії.  
Адміністрацією  закладу  постійно  здійснюється  контроль  за  проходженням обов’язкових медичних оглядів працівників. 
Так у 2022/2023 н.р. обов’язковий медичний огляд пройшли 6 працівників закладу освіти. 100 % з тих, хто був залучений до роботи. 
Забезпечення організації харчування та медичного обслуговування вихованців:

У зв’язку з воєнним станом та призупиненням освітнього процесу харчування вихованців та медичне обслуговування в закладі дошкільної освіти не здійснювалось.
    Надання соціальної підтримки та допомоги дітям-сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування, дітям з малозабезпечених сімей: 

Державна політика щодо захисту прав дитини реалізовувалась за такими напрямками: 
    забезпечення прав дітей на дошкільну освіту, здоров’я та соціальний захист; 
    формування умов для повноцінного та духовного розвитку кожної дитини.
В дистанційному режимі батькам були надані роз’яснення щодо соціальних гарантій дітей, які відносяться до пільгових категорій. Проводилось інформування родин пільгових категорій  через  веб-ресурси  (Viber,  Telegram)  з  метою  ознайомлення  з  переліком  пільг відповідно до нормативних документів.  
Належним чином проводилась робота по забезпеченню повноти обліку та даних про дітей  пільгового  контингенту.  Копії документів, що підтверджують статус дітей певної пільгової категорії, додані до банку даних та завірені керівником закладу. 
Облік дітей різних категорій здійснювався протягом навчального року, своєчасно оновлювались списки та надавалась інформація до Управління освіти і науки БМР. Так у  2022/2023  навчальному  році це були:  
*діти, батьки яких брали (беруть) участь в АТО/ООС –2 дітей; 
•    діти з багатодітних сімей – 2 дітей. 
Педагогічним  колективом  проводиться  систематична  робота  щодо  забезпечення  належних умов щодо навчання і виховання дітей пільгового контингенту: 
•    до вирішення проблем, що виникають у вихованні та навчанні цих дітей, залучаються педагоги закладу дошкільної освіти; 
•    вихователем групи,  систематично надається консультативна допомога батькам та особам, що їх замінюють. 
Щорічно в Україні з 25 листопада по 10 грудня проводиться Всеукраїнська акція «16 днів проти  насильства».  В  рамках  Всеукраїнської  акції  онлайн  було  проведено  заходи,  які спрямовані  на  попередження  насильства  в  сім’ї,  профілактику  жорстокого  поводження  з  дітьми та правове виховання учасників освітнього процесу. 

Упродовж  2022/2023 навчального року до УОН БМР своєчасно надавались відповідні звіти та інформація. 

    Забезпечення оптимальних умов праці та соціального захисту  працівників ЗДО
У закладі освіти здійснюється соціальний захист працівників.
Між адміністрацією і трудовим колективом закладу укладений Колективний договір на 2021-2025 р.р., зареєстрований  та  ухвалений на зборах трудового колективу Вільнотарасівського ЗДО.  Внесено зміни та доповнення до Колективного договору між керівником та первинною профспілковою організацією ЗДО зареєстрований та ухвалений на зборах трудового колективу ЗДО. Цей договір є нормативним актом, на підставі якого здійснюється регулювання соціально-економічних, виробничих і трудових відносин.
Профспілковий комітет бере участь у розробці комплексних заходів щодо досягнення встановлених нормативів з охорони праці, в роботі комісії з атестації посадових осіб на знання ними нормативних актів з охорони праці. Він також здійснює суспільний контроль за охороною праці в особі своїх вибраних органів і представників.
Щодо соціально-трудових пільг, гарантій, компенсацій адміністрація та орган профспілкової первинної організації забезпечують належні умови соціального захисту працівників. Зобов’язання адміністрації, передбачені колективним договором, ретельно виконуються.
Відповідно до трудового стажу робітників надаються виплати по листам непрацездатності.
Між адміністрацією та профспілковим комітетом існує тісний зв’язок. Адміністрацією Вільнотарасівського ЗДО  узгоджуються з головою ПК усі накази щодо тарифікації педагогічних працівників, преміювання, нагородження, стягнення, встановлення надбавок. Члени профспілкового комітету є членами атестаційної та тарифікаційної комісій, ради з питань охорони праці, тощо.
Мікроклімат в колективі добрий.

* Моральне та матеріальне стимулювання працівників, організація їх відпочинку та оздоровлення:

Згідно з існуючими законодавчими актами та Положеннями про щорічну грошову винагороду та преміювання педагогічні працівники закладу освіти одержали грошову винагороду до Дня працівника освіти. Розмір  винагороди  погоджено  з  профспілковим комітетом закладу. Також до щорічної основної відпустки педагогічні працівники та обслуговуючий персонал отримали матеріальну допомогу на оздоровлення.  
* Стан дитячого травматизму:
Випадків виробничого та дитячого травматизму, за звітний період, зареєстровано не було. 
3. Дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм: 

В  умовах  воєнного  стану  зазнала  змін  і  організація  роботи  ЗДО. Роботу з даного напрямку у 2022/2023 н.р. було спрямовано на виконання законодавчих, нормативних та інструктивних документів, які надходили до закладу дошкільної освіти. 
Головним завданням роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки є збереження життя і здоров’я вихованців, створення і забезпечення безпечних умов праці співробітників.
Діяльність колективу закладу спрямована на виховання в учасників освітнього процесу якостей свідомого і обов’язкового виконання правил та норм безпечної поведінки в повсякденній діяльності в умовах сьогодення.  
Тож, навіть під час воєнного стану, в складних умовах, в закладі проводиться робота по створенню безпечних умов життєдіяльності для учасників освітнього процесу. Всі приміщення груп забезпечені вогнегасниками.  Своєчасно проводяться інструктажі з питань протипожежної безпеки для працівників закладу, та з охорони праці, в приміщеннях визначені відповідальні за виконання вимог охорони праці, безпеки життєдіяльності та протипожежної безпеки, у наявності необхідні таблички.   
З працівниками закладу, які перебували на робочому місці, проводились  тренування відповідно до алгоритму дій у разі оголошення сигналу повітряної тривоги або іншої надзвичайної ситуації. Питання щодо безпеки життєдіяльності  розглядалися  на засіданнях виробничих рад закладу (у форматі онлайн, змішаному форматі). Також видавалися сезонні накази по Вільнотарасівському ЗДО щодо запобігання травматизму  та посилення профілактичної роботи з БЖД.
Документи  з  питань  охорони  праці,  безпеки  життєдіяльності систематизовані, оформлені відповідно до нормативних вимог. Двічі на рік проводиться плановий огляд приміщень та будівлі щодо виявлення та своєчасного усунення недоліків, які можуть бути причиною виникнення нещасних випадків, про що складено акти. Проте, мають місце і недоліки, як-от: в Вільнотарасівському ЗДО відсутні автоматична система пожежогасіння та система оповіщення, не зроблено деревообробку даху будівлі вогнезахисною сумішшю.
Завдання закладу дошкільної  освіти:  проводити  постійну  роботу  як  з  дітьми,  так  і  з  батьками,  надавати інформацію та проводити в цей період онлайн-консультації з батьками щодо попередження дитячого травматизму.                                                        
На даний час, в період дії  воєнного  стану,  дистанційно,  через  Вайбер-групи   вихователь  проводить  роботу  з батьками щодо дотримання правил поведінки на вулиці й вдома під час повітряної тривоги, виконання правил дорожнього  руху, пожежної  та мінної безпеки тощо. 
Також  педагогічним  працівником  було  проведено  роз’яснювальну  роботу з батьківською  громадськістю  щодо  дотримання інформаційної  гігієни в соціальних мережах, загальної обізнаності батьків щодо їхньої відповідальності за виховання дітей.
Відповідно до умов сьогодення та вимог воєнного стану в країні на офіційному сайті закладу оновлено та розширено контент сторінки «Безпека дитини – спокій родини!» («Правила поводження в надзвичайних ситуаціях», «Правила дій при виявленні підозрілих та вибухових пристроїв», «Пожежна та електробезпека» тощо). Також створено розділ «Діяльність закладу освіти на період воєнного часу в Україні», де розміщено підрозділи: «Безпека дітей під час війни». «Важливі телефони воєнного часу», «Підтримка батьків та дітей під час війни», «Рекомендації для працівників ЗДО».
Батькам вихованців  та співробітникам закладу було надано посилання на сайт «Все про мінну безпеку» (фонд ЮНІСЕФ, МОН України та  ДСНС України).
Вихованці ЗДО мали доступ до перегляду всіх епізодів освітнього мультсеріалу «Пес Патрон». Також педагогами були розроблені пам’ятки для батьків щодо запобігання всім видам дитячого травматизму в літній період.
Поточний  стан  роботи  з  охорони  праці  систематично  обговорювався  на  виробничих нарадах. Упродовж 2022/2023 навчального року не  зафіксовано жодного випадку травматизму серед дітей та дорослих. Отже, підсумовуючи можна зазначити, що робота з ОП та безпеки життєдіяльності проводилась на достатньому рівні.  
 
5. Залучення педагогічної та батьківської громадськості закладу освіти до управління його діяльністю; співпраця з громадськими організаціями.

Адміністрацією та вихователями садка ведеться постійна планомірна робота по налагодженню співпраці з кожною сім’єю. Робота з батьками в 2022-2023 н.р. проводилась з використанням дистанційних форм. Для  забезпечення  ефективності  комунікації  з  батьками,  педагоги ЗДО  обирали   оптимальні для  виконання  кожного  конкретного  завдання канали комунікації, а саме: проведення загальних батьківських  зборів,  групових  та  індивідуальних  консультацій,  інформування  батьків  про діяльність закладу за допомогою Інтернет-сайту, соціальних мереж Фейсбук, Телеграм та через Вайбер-групи. 
Інформаційне наповнення  сайту закладу освіти постійно  поповнювалося та оновлювалося, зокрема, сторінки «Новини», «Фотоальбоми» тощо.
В закладі дошкільної освіти дистанційно в онлайн-режимі проводились тематичні свята та святкові різноманітні Флешмоби, челенджі, акції, фестивалі, в яких брали участь не тільки діти, батьки, а й працівники закладу. Звичайно такі форми роботи сприяли створенню позитивного іміджу і педагогів, і ЗДО в цілому. Щира подяка вихователю, батькам, діткам, які приймали активну участь у цих різноманітних заходах! 
6. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності закладу освіти. Реагування керівника на зауваження та пропозиції, викладені батьківським комітетом, радою, батьками, представниками інших органів громадського самоврядування.
 
        На виконання Закону України «Про звернення громадян» від 02.10.1996, Указу Президента України № 109/2008 «Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування», Інструкції з діловодства за зверненнями громадян, яка затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 № 348 (зі змінами), листів Департаменту освіти Київської міської ради,  в Вільнотарасівського ЗДО  проведено ряд заходів, а саме: ведеться журнал обліку особистого прийому громадян, журнал реєстрації пропозицій, заяв і скарг громадян, установлена скриня для питань та пропозицій громадян.
За минулий 2022/2023 навчальний рік кількість усних звернень склала 3, з них: з метою електронної реєстрації та оформлення дітей у заклад освіти – 2; з питань виховання та навчання дітей – 0; з питань діяльності закладу освіти – 1; з питань працевлаштування – 0; з питань виробничого характеру – 0; з питань харчування – 0.
 
Директор Вільнотарасівського ЗДО                                 Світлана БАЛАН